Cégként igen nagy kihívás elé állít minket a felfokozódott infláció, a hektikus árfolyammozgás. Sokszor kiszámíthatatlanná teszi a már jól ismert munkánkat, folyamatainkat, jövedelmünket. Ezért jogosan merülhet fel bennünk a kérdés, hogy van-e erre megoldás. Ma az egyik ilyen utat járjuk végig.

Sok esetben az árfolyam ingadozása nehezíti meg mindennapjainkat, teszi kiszámíthatatlanná üzleti tevékenységünket. Ezt a problémát azonban kivonhatjuk a képletből, hiszen a számviteli törvény (2000. évi C. törvény – a számvitelről) alapján devizában is számlázhatunk. Tehát lehetőség nyitott bármilyen kívánt pénznem esetében, így az euróéban is. Nézzük meg mindennek mi is a módja:

• Elsősorban a cégünknek rendelkeznie kell egy devizaszámlával. Ha eddig nem volt, nyissunk egyet.
• Fontos, hogy a parterünkkel kötni kívánt szerződésben az ellenértéket mindig a kívánt pénznemben, például euróban kössük ki. Érdemes lehet már az árajánlatokat ebben a pénznemben küldeni/kérni, hiszen ez megkönnyítheti majd a szerződéskötés folyamatát.
• Ezek után a számlát kiállíthatjuk a devizában, amelyben a szerződésünk ellenértékét megállapítottuk. Az adó értékét fel kell azonban tüntetnünk forintban is. Az átváltást a szerződés szerinti teljesítés napjára vonatkozó a Magyar Nemzeti Bank, illetve az Európai Központi Bank által közzétett, hivatalos devizaárfolyamon kell végezni.

Mindez tehát azt jelenti, hogy amennyiben rendelkezünk devizaszámlával, könnyedén alakíthatjuk bevételeinket és kiadásainkat úgy, olyan pénznemben, amely számunkra a lehető legkedvezőbb. Ehhez csupán körültekintőnek kell lennünk és szerződéseinket a kívánt devizában kell megkötnünk.

Mindez a működésünkhöz szükséges energia vonatkozásában is megállja a helyét, hiszen azt beszerezhetjük, illetve köthetünk deviza alapú energia vásárlási szerződéseket is. Ezzel kiszélesedhet a választási lehetőségeink köre és kedvezőbb, stabilabb áron juthatunk hozzá az elengedhetetlen áramhoz és gázhoz.

Egyre gyakrabban merül fel a munkavállalók részéről is az az igény, hogy fizetésüket euróban szeretnék megkapni. Erre sajnos nincs valamennyi munkavállaló számára általános lehetőség, azonban a vezető munkavállalók kérhetik és meg is állapítható a munkabérük euróban.

Mielőtt mindezekbe belevágnánk, konzultáljunk pénzügyi szakemberrel, illetve ügyvédünkkel. Segítségükkel megtalálhatjuk a számunkra leginkább kedvező, tartható utat. Hiszen a stabil alapok lefektetésével a jövőben sok bonyodalomtól kímélhetjük meg magunkat.

(Jelen írás tájékoztató jellegű, nem kimerítő. Jogi tanácsadásnak nem minősül, azt nem is pótolhatja).